November in vogelvlucht: innovatie, veiligheid en dít wordt onze volgende workation!
De maand november zit er alweer op en dat betekent dat we een nieuwe Staffinghouse Insights voor jullie hebben! We kijken met veel plezier terug op een mooie maand vol hoogtepunten, zoals waardevolle sessies met LinkedIn, inspirerende interviews en de focus op veiligheid. Ook kijken we vooruit naar wat nog allemaal komen gaat – we delen de locatie van onze volgende workation! Lees verder.
🎙️ Meet the Team: Laurens en Bas
Ook afgelopen maand lieten we jullie verder kennis maken met ons team. Zo deelden we het interview met Laurens Jansz, Staffing Consultant binnen Public & Governance. Laurens vertelt in het interview onder meer over zijn achtergrond in Automotive en wat het voor hem inhoudt om een maatschappelijke impact te maken bij Staffinghouse. Heb je het interview gemist? Geen probleem! Bekijk het interview hier: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7260262669817888768.
Ter ere van de Dag van de Ondernemer spraken we met Bas Veen over zijn visie op ondernemerschap. Wat heeft zijn achtergrond bij AZ en FC Volendam hem bijgebracht, hoe heeft hij Staffinghouse opgebouwd en hoe ziet hij het DNA van Staffinghouse de komende jaren verder groeien? Je ontdekt het allemaal en meer in Meet the Manager via: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7263204779659517952.
🌟 Skills van de toekomst: digitale wereld
We naderen het nieuwe jaar bijna en in een wereld die razendsnel verandert, worden nieuwe, innoverende skill steeds belangrijker. We vroegen dan ook welke skill jullie het belangrijkst vonden – de keuze viel op Digitale & AI-geletterdheid. Dit sluit aan bij onze visie dat technologie een waardevolle aanvulling is op ons werk.
Bij Staffinghouse hebben de afgelopen tijd veel geïnvesteerd in AI en digitale ontwikkelingen. Ter ere van het tweejarig bestaan van ChatGPT spraken we met onze collega’s van Team Data. In dit interview gingen we dieper in op hoe AI en digitale tools ons werk dagelijks efficiënter maken, zonder de menselijke connectie uit het oog te verliezen.
In de video ontdek je – naast innovatieve oplossingen – wie ChatGPT vraagt hoe je je printer opnieuw instelt of wat je in de avond moet koken. Je bekijkt het interview hier: https://www.linkedin.com/posts/staffinghouse_ai-chatgpt-jubileum-activity-7268271159165566977-tU8m?utm_source=share&utm_medium=member_desktop.
🤝 LinkedIn X Staffinghouse: leren en groeien
In november kwam onze waardevolle partner Daniël de Regt bij ons langs op kantoor. Vanuit LinkedIn deelde hij zijn inzichten, gaf hij tips over de toekomst en gingen we samen in gesprek hoe we onze impact via LinkedIn nog verder kunnen vergroten. De betrokkenheid en expertise van Daniël helpen ons om Staffinghouse iedere dag te optimaliseren.
Van bezoek van LinkedIn op ons kantoor, naar het bijwonen van het LinkedIn Innovate Event. Tijdens dit inspirerende event hebben Bas Veen en Daan Sluis inzichten opgedaan over de rol van AI in recruitment. Het is overduidelijk: AI is een sterk hulpmiddel, maar het blijft slechts een aanvulling op het geheel. We vinden het belangrijk om te leren en te reflecteren, zo blijven we de optimale adviseur voor onze opdrachtgevers en professionals, het event heeft hier zeer aan bijgedragen!
🦺 Onze focus: een veilige werkplek voor iedereen
Veiligheid is de basis van een succesvolle werkomgeving. Op de dag van de BHV hebben we afgelopen maand stilgestaan bij de cruciale rol van onze BHV’ers, die zorgen voor een veilige werkomgeving.
Als organisatie investeren we continu in veiligheid, voor zowel onze interne medewerkers, als voor de professionals die we bemiddelen. Samen zorgen we voor een werkplek waar veiligheid niet alleen een prioriteit is, maar ook als een echte vanzelfsprekendheid wordt gezien.
✈️ Workation: ons nieuwe avontuur in 2025!
De voorbereidingen zijn in volle gang en we hebben vorige maand al een kleine sneakpeek kunnen geven – we hebben het natuurlijk over onze volgende workation!
Waar gaan we dit keer heen? Na het succes van Bali, hebben we gekozen om terug te keren naar een voor ons bekende locatie die ons inspiratie en avontuur biedt. Wij gaan naar … Kaapstad!
In januari van 2025 zullen we afreizen naar het prachtige Zuid-Afrika. Van werken met uitzicht op de Tafelberg, tot teamactiviteiten op de stranden van Camps Bay: deze workation belooft een onvergetelijke ervaring te worden. De unieke combinatie van werken en ontspannen versterkt niet alleen ons team, maar zorgt ook voor onvergetelijke herinneringen en een optimale werkomgeving.
💬 Onze cultuur: ontdek jouw volgende werkplek
We zijn trots om te delen dat we afgelopen maand ons Cultuurmanifest hebben mogen delen. Dit document weerspiegelt wie we zijn als team en hoe we bouwen aan de toekomst.
Wat maakt Staffinghouse uniek en hoe zien we onze toekomst voor ons? We nodigen je graag uit om te ontdekken hoe het is om in een ondernemende organisatie als Staffinghouse te werken!
Je bekijkt het Cultuurmanifest via: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7267885467562348545.
👏 Nieuwe jaar, nieuwe kansen
We zijn de laatste maand van het jaar in gegaan en dat betekent dat 2025 voor de deur staat. Ben jij als professional nog op zoek naar een nieuwe uitdaging voor het komende jaar? Of ben je als opdrachtgever nog op zoek naar nieuwe expertise? Dan is Staffinghouse jouw partner! Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op.
👋 Dag november: hallo december!
Dit was onze maand november, op naar december. Blijf ons volgen voor meer updates, verhalen en inspiratie – je wil niks missen!
