Meet the Consultant – Daniël Emanuels
In deze Meet the Consultant maken we kennis met Daniël Emanuels, onze specialist binnen de snel veranderende wereld van de Data & Artificial Intelligence. Daniël vertelt over zijn ervaring als Consultant bij Staffinghouse, waar hij begon als afstudeerder en uitgroeide tot volwaardig expert. Lees meer over hoe hij zijn passie voor data en technologie die vanaf jongs af aan in hem zit, tegenwoordig inzet voor zijn dagelijkse werkzaamheden.
Wie is Daniël Emanuels?
Maak kennis met Daniel Emanuels, Staffing Consultant op het gebied van Data Science en Artificial Intelligence. In augustus 2023 is Daniël begonnen als afstudeerder bij Staffinghouse, hij schreef zijn scriptie voor onze organisatie met als interessant onderwerp ”AI & Recruitment”. Na de succesvolle afronding van zijn afstudeerstage, is Daniël in dienst getreden bij Staffinghouse en zo is hij tot op heden onderdeel van ons mooie team.
Wat zijn de ins en outs van Data Science & AI?
Het is een vakgebied waar veel om te doen is. Veel sectoren ‘’willen er iets mee’’, het is een hot topic. Er gebeurt veel, voornamelijk op het gebied van privacy. Dit maakt het een lastig, maar heel interessant vakgebied waarin de toekomst niet echt concreet te voorspellen is. Dit vertaalt zich ook in de vraag naar en het aanbod van expertise. Dit maakt het juist leuk, vindt Daniël.
Wat is jouw motivatie voor jouw niche Data Science & AI?
Daniël is altijd al geïnteresseerd in technologie en de ontwikkelingen die zich hierbinnen afspelen. Hij denkt dat met de juiste toepassingen, organisaties hiermee sterk geholpen kunnen worden. Daniël vond vroeger al films en series over zijn vakgebied echt interessant. Daarnaast is Daniël zeer sociaal ingesteld, dit past perfect in de rol van Staffing Consultant.
Wat kenmerkt jouw aanpak?
Een succesvolle plaatsing vloeit in het meest ideale geval. Daniël zet zich hierbij in door goed te luisteren naar wat de organisatie zoekt, anderzijds ontdekt hij waar de professional naar op zoek is. Door echt goed te luisteren naar de behoeftes van beide partijen, kun je een doordachte match creëren en belangrijke waardes succesvol aan elkaar koppelen. Wanneer je deze partijen dan aan elkaar introduceert, ben ik ervan overtuigd dat dit een succes kan worden.
Hoe ziet jouw typische werkdag eruit?
Een typische werkdag van Daniël begint met de dagstart, waar iedereen van elkaar kan leren. Daarna kijkt hij naar zijn agenda, zo houdt hij ervan om even een checklist op te stellen met to do’s. Dan volgt een aantal telefoontjes met kandidaten of organisaties die al bekend zijn en nieuwe die nog bekend gaan worden met Staffinghouse.
Hoe is de samenwerking met andere Consultants?
Iedereen bij Staffinghouse heeft unieke kwaliteiten. Zo is de een goed in presenteren, is de ander goed in ‘’hoe voer je nu goed een gesprek’’. Op deze manier leert iedereen van elkaar. Daniël luistert dan ook veel ‘’af’’ van andere collega’s om zo nieuwe inzichten op te doen.
Wat waardeer je aan Staffinghouse als jouw werkgever?
Wat Daniël het meeste waardeert is de vrijheid die hij krijgt bij Staffinghouse. Binnen de organisatie krijg je als het ware een miniorganisatie waar je de volledige verantwoordelijkheid over hebt. Iedereen heeft net een andere werkwijze, maar we hanteren overkoepelend dezelfde gedachtegang. Het voelt als een vriendengroep, dit is een fijn gevoel hier.
Wat zijn jouw tips voor toekomstige Staffing Consultants?
Voordat Daniël bij Staffinghouse kwam werken, was hij al geïnteresseerd in de wereld van Data & AI. Zijn tip is om een markt te vinden die je leuk vindt, in combinatie met de interesse die je wil uitspreken in het sociale verkeer. Als je op zoek bent naar een cultuur waarbij je het gevoel krijgt dat je een vriendengroep bent waar je de vrijheid krijgt – en hier mee om kunt gaan – dan is dit jouw plek!
Wil je meer weten over Data Science & AI?
Lees meer over deze niche van Data Science & AI en ontdek hoe wij jou kunnen helpen als Data/AI Professional of organisatie via deze nichepagina hieronder!