Meet the Consultant – Mauro Leone
Als 25-jarige Staffing Consultant combineert Mauro zijn werk met zijn studie Rechten en focust hij zich op Governance, Risk en Compliance. Mauro waardeert de flexibiliteit bij Staffinghouse, wat het combineren van werk en studie mogelijk maakt. In het jonge, hechte team vindt hij een goede balans tussen inspanning en ontspanning. Hoewel hij eerst twijfelde, heeft hij het vak eigen gemaakt en moedigt hij anderen aan open te leren en groeien. Meet Mauro!
Wie is Mauro Leone?
Als 25-jarige Staffing Consultant combineert Mauro zijn werk met zijn studie Rechten. Bij Staffinghouse houdt hij zich bezig met de markt van Governance, Risk en Compliance, met een sterke nadruk op Data. In het bijzonder focust Mauro zich op privacy en informatiebeveiliging.
Wat zijn de ins en outs van GRC?
Governance, Risk en Compliance is een brede focus. Dit heeft zich in de loop der tijd meer gekaderd naar gegevensbescherming en informatiebeveiliging. Het mooie wat er zich nu afspeelt, met alle nieuwe ontwikkelingen van AI en technologie, is dat cybersecurity en gegevensbescherming steeds belangrijker worden. Door nieuwe toepassingen en nieuwe dreigingen speelt er veel in de markt.
Wat is jouw motivatie voor jouw niche GRC?
De studie Rechten die Mauro volgt, sluit goed aan bij zijn niche aangezien een groot gedeelte van de professionals ook een juridische achtergrond heeft. Dat raakvlak opent gesprekken, je snapt bepaalde onderwerpen en kunt meepraten in gesprekken.
Wat kenmerkt jouw aanpak?
De persoonlijke aanpak die Mauro gebruikt, zorgt voor een persoonlijke aandacht. Met een stukje achtergrond en bestaande kennis van de markt, in combinatie met zichzelf zijn, heeft Mauro een goed basis om te communiceren met de professionals en opdrachtgevers. Mauro is begripvol en kan zich inleven in de andere persoon. Dit ziet hij als zeer sterke, waardevolle eigenschappen in zijn vak en voor de toekomst.
Hoe ziet jouw typische werkdag eruit?
Iedereen heeft zijn eigen manier, maar toch zijn er overeenkomsten. We beginnen met een dagstart, waarin de mogelijkheid is om te luisteren naar wat er speelt in andere markten. Zo krijg je tips en tricks van collega’s, dat stukje communicatie werkt heel goed. Een bepaalde structuur werkt heel goed, Mauro werkt bijvoorbeeld met blokken per dag. Dan zijn er natuurlijk altijd momenten waarin dingen ad hoc opspelen, daar is dan ook ruimte voor.
Hoe is de samenwerking met andere Consultants?
In een woord in hoofdletters: LEUK. De raakvlakken die we hebben met elkaar zijn er veel en we zijn allemaal een beetje dezelfde leeftijd. Mauro is 25, de oudste van het team is begin 30. De mate van inspanning en ontspanning zijn goed op elkaar afgesteld, als het erop aankomt kun je elkaar ook op de vingers tikken.
Wat waardeer je aan Staffinghouse als jouw werkgever?
Er zijn echt onwijs veel dingen om te benoemen, maar als Mauro er eentje moet kiezen is dat dat het heel fijn is dat er een goede mate van flexibiliteit aanwezig is. Zo heeft Mauro de mogelijkheid om zijn studie goed te combineren met zijn werk. De ruimte die je krijgt om over dit stappenplan te denken, is ontzettend ruim en meedenkend. Mocht je ons volgen zie je ook dat we veel leuke dingen doen met het team, maar ook na kantooruren met elkaar optrekken.
Wat zijn jouw tips voor toekomstige Staffing Consultants?
Heel veel mensen schrijven het vak snel af, ook Mauro was niet gelijk enthousiast. Toch denkt hij dat naar mate de tijd vorderde, dat Mauro steeds meer grip kreeg op het vak en het echt eigen wist te maken. Als je twijfelt over het werk, ga het gesprek aan. Verdiep je in meerdere markten en kom tot de conclusie voor jezelf. Je zult veel fouten maken, dat doen we allemaal en daar leer je echt van.
Wil je meer weten over Governance, Risk en Compliance?
Lees meer over deze niche van GRC en ontdek hoe wij jou kunnen helpen als GRC Professional of organisatie via deze nichepagina hieronder!