Changemanager – Energietransitie

Change Manager – Energiesector

Wil jij organisaties begeleiden in verandering en impact maken binnen de energietransitie? In deze rol als Change Manager werk je aan complexe verandertrajecten binnen een dynamische omgeving waar technologie, processen en mensen samenkomen.
Je speelt een sleutelrol in het succesvol realiseren van veranderingen die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Jouw rol

Als Change Manager ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en implementeren van organisatieveranderingen. Je zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook daadwerkelijk worden gedragen door de organisatie.
Je beweegt je op het snijvlak van strategie en operatie en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen in verandering.

Wat ga je doen

• Ontwikkelen en uitvoeren van veranderstrategieën en -plannen
• Begeleiden van organisatieveranderingen op het gebied van processen, systemen en cultuur
• Stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau
• Signaleren van weerstand en het omzetten hiervan naar draagvlak
• Adviseren van management en directie over veranderkundige vraagstukken
• Monitoren van voortgang, adoptie en impact van veranderingen
• Samenwerken met projectmanagers, product owners en andere disciplines

Jouw profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring als Change Manager of in een vergelijkbare rol
• Ervaring binnen complexe organisaties (bij voorkeur in energie, overheid of infra)
• Kennis van en ervaring met change methodieken (zoals Prosci, ADKAR of Kotter)
• Sterk in communicatie, stakeholdermanagement en beïnvloeding
• Analytisch, organisatiesensitief en resultaatgericht
• Je weet mensen te verbinden en beweging te creëren

Wat je kunt verwachten

• Werken aan maatschappelijke relevante projecten binnen de energietransitie
• Een omgeving met veel dynamiek en ruimte voor initiatief
• Samenwerking met professionals binnen IT, data, operatie en beleid
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen