Consulent Inburgering

Voor een gemeente in de provincie Noord-Holland zoekt Staffinghouse een Consulent Inburgering.

Functieomschrijving

Als Consulent Inburgering vervul je een centrale rol in de uitvoering van de Wet inburgering 2021. Je begeleidt nieuwkomers vanaf het eerste contactmoment en zorgt voor een zorgvuldig en integraal traject richting participatie en werk.
Je start met het afnemen van de Brede Intake, waarin je niet alleen kijkt naar taalniveau en leerbaarheid, maar ook naar achtergrond, competenties, werkervaring, motivatie en persoonlijke omstandigheden. Op basis hiervan stel je een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Dit plan vormt de leidraad voor het gehele traject en wordt door jou actief gemonitord en bijgestuurd waar nodig.
Je voert regie op de uitvoering van het PIP en schakelt hiervoor met gecontracteerde taal- en participatieaanbieders. Je bewaakt de voortgang, houdt zicht op resultaten en onderhoudt regelmatig persoonlijk contact met de inwoner om motivatie, ontwikkeling en eventuele knelpunten te bespreken.
De Wet inburgering, die per 1 januari 2022 in werking is getreden, heeft als doel dat inburgeraars zo snel mogelijk zelfstandig kunnen meedoen in de samenleving, bij voorkeur via duurzaam betaald werk. Binnen deze wet ligt de regierol nadrukkelijk bij de gemeente. Dit vraagt om een proactieve, verbindende en resultaatgerichte werkwijze.
De uitvoering van de wet is continu in ontwikkeling. Samen met collega’s reflecteer je op de praktijk, deel je ervaringen en draag je bij aan het verbeteren en optimaliseren van processen. Daarnaast werk je intensief samen met zowel formele als informele partners binnen het sociaal domein om tot een samenhangende aanpak te komen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het interpreteren van de leerbaarheidstoets en vertalen naar een passend traject;
• Het opstellen, uitvoeren en monitoren van het PIP;
• Het voeren van voortgangs- en coachingsgesprekken met inwoners;
• Het voeren van regie op aanbieders en samenwerkingspartners;
• Het signaleren van knelpunten en het waar nodig bijstellen van trajecten;
• Het werken vanuit een mensgerichte benadering, waarbij je verder kijkt dan regelgeving en ieder individu benadert vanuit zijn of haar potentieel.

Functie-eisen

• In het bezit van een Hbo-diploma
• Aantoonbare kennis van en ervaring met GWSsuite (Blauw)
• Beschikbaar uiterlijk per 1 april (eerder indien mogelijk)
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als consulent inburgering binnen een gemeentelijke organisatie.

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met Laurens Jansz op + 31645851865 
of via laurens.jansz@staffinghouse.com