Bedankt! Je sollicitatie is succesvol verzonden.

Detachering

Detachering: voor opdrachtgevers en professionals

Staffinghouse brengt organisaties en professionals samen op basis van kennis, ervaring en ambitie. Opdrachtgevers krijgen snel toegang tot specialistische capaciteit zonder zelf het werkgeverschap te dragen. Professionals komen in loondienst bij Staffinghouse en werken op opdracht bij een opdrachtgever die past bij hun expertise en ontwikkeling.

VCU-gecertificeerd
SNA-gecertificeerd
Staffinghouse recruitmentspecialisten in IT, Techniek, Change Management en HR & MarCom

Wat is detachering?

Bij detachering komt een professional in loondienst bij Staffinghouse en werkt op opdracht bij een opdrachtgever. Staffinghouse verzorgt het volledige werkgeverschap, waaronder contractbeheer, salarisadministratie, ziekteverzuim, begeleiding en naleving van wet- en regelgeving.

Onze consultants werken vanuit hun eigen niche binnen IT, Techniek, Finance, Public, Change Management en HR & MarCom. Daardoor begrijpen we niet alleen de functie, maar ook de inhoud van de opdracht, de dynamiek binnen de organisatie en de ambities van de professional.

VCU-certificering SNA-certificering
Opdrachtgevers én professionals

Voor wie is detachering bedoeld?

Detachering voor opdrachtgevers

Heeft jouw organisatie tijdelijk extra capaciteit nodig, specialistische kennis voor een project of versterking binnen een team? Detachering biedt de flexibiliteit om snel op te schalen.

  • Snel toegang tot ervaren professionals uit ons actieve netwerk binnen specialistische vakgebieden.
  • Geen direct werkgeverschap: wij regelen administratie, begeleiding en juridische verplichtingen.
  • Flexibel op- en afschalen op basis van projectbehoefte, teamsamenstelling of organisatieontwikkeling.
  • Zorgvuldige selectie op kennis, motivatie, persoonlijkheid, beschikbaarheid en culturele fit.
  • Continue begeleiding tijdens de opdracht voor een professionele en succesvolle samenwerking.
Plan een vrijblijvend gesprek

Detachering voor professionals

Via Staffinghouse combineer je de zekerheid van loondienst met de afwisseling van werken op uiteenlopende opdrachten. Je bepaalt zelf bij welke opdrachtgever je aan de slag gaat. Staffinghouse staat naast je als werkgever én sparringpartner.

  • Zekerheid van loondienst met een vast salaris en duidelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring, ambities en persoonlijke voorkeuren.
  • Persoonlijke begeleiding door een vast aanspreekpunt dat betrokken blijft.
  • Toegang tot een breed netwerk van interessante opdrachtgevers in jouw vakgebied.
  • Duidelijke afspraken over opdracht, voorwaarden en verwachtingen, vooraf vastgelegd.
Bekijk onze vacatures
Onze werkwijze

Waarom detachering via Staffinghouse?

Detachering via Staffinghouse draait niet alleen om snelheid, maar vooral om kwaliteit. Een goede match ontstaat wanneer inhoud, persoonlijkheid, ambitie, organisatiecultuur en verwachtingen goed op elkaar aansluiten.

Pijler een

Specialistische marktkennis

Onze consultants kennen de functies, tarieven, schaarste, verwachtingen en ontwikkelingen binnen hun eigen niche.

Pijler twee

Aantoonbare kwaliteit en compliance

Met VCU- en SNA-certificering zijn veiligheid, betrouwbaarheid en naleving van wet- en regelgeving geborgd.

Pijler drie

Begeleiding van begin tot eind

Van intake en selectie tot start, evaluatie en voortgang: Staffinghouse blijft betrokken bij de samenwerking.

Veelgestelde vragen

Alles wat je wilt weten over detachering

Bij detachering komt een professional in loondienst bij Staffinghouse en werkt hij of zij op opdracht bij een opdrachtgever. Staffinghouse blijft de werkgever en verzorgt het contract, de salarisadministratie, begeleiding en de naleving van wet- en regelgeving. Zo krijgt de opdrachtgever flexibel toegang tot specialistische kennis, terwijl de professional de zekerheid van loondienst combineert met afwisselende opdrachten.

Het begint met een kennismaking waarin we je ervaring, ambities en voorkeuren bespreken. Onze consultant zoekt vervolgens binnen het eigen vakgebied naar opdrachten die daarbij passen. Je bepaalt zelf of je met een opdracht in zee gaat. Ga je aan de slag, dan kom je in loondienst bij Staffinghouse: wij regelen het contract, je salaris en alle werkgeversverplichtingen. Tijdens de opdracht stuurt de opdrachtgever je inhoudelijk aan, terwijl je vaste aanspreekpunt bij Staffinghouse betrokken blijft.

Bij uitzenden gaat het meestal om kortere, flexibele inzet met een uitzendovereenkomst waarin de arbeidsrelatie snel kan worden beëindigd. Bij detachering werk je in vaste loondienst bij Staffinghouse, met een vast salaris en volledige arbeidsvoorwaarden, en ligt de nadruk op langduriger, specialistische opdrachten. Detachering draait om een duurzame match tussen expertise, ambitie en opdrachtgever.

Staffinghouse biedt ook andere vormen: bij detavast is er vanaf de start perspectief op een vast dienstverband bij de opdrachtgever, bij werving en selectie treed je direct in dienst bij de opdrachtgever, en het 75/25-model is een variant op detachering met een transparante verdeling van je uurtarief. Werk je liever als zelfstandige? Dan is zzp-bemiddeling passender.

Ja. Je salaris is gebaseerd op de inlenersbeloning: je verdient hetzelfde als iemand die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst is in een gelijkwaardige functie. Naast je salaris geldt dat ook voor toeslagen, periodieke verhogingen, vergoedingen en reiskosten. We maken je salaris en alle voorwaarden vooraf transparant en leggen ze helder vast, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.

Dit kan zeker tot de mogelijkheden behoren. Of er een leaseauto beschikbaar is, hangt af van de opdrachtgever en de betreffende opdracht. We bespreken dit vooraf, zodat je precies weet wat je bij een opdracht kunt verwachten.

Op zoek naar de juiste match?

Of het nu gaat om het vinden van een ervaren professional of het zetten van een volgende stap in jouw carrière: Staffinghouse denkt mee over de juiste vorm van bemiddeling.