Financial Controller

Jouw rol

In deze functie krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële organisatie. Je krijgt veel ruimte om processen te verbeteren, initiatieven op te pakken en mee te denken over de inrichting van finance binnen een dynamische werkomgeving.
Je combineert leidinggeven met operationele betrokkenheid. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, ondersteunt het team waar nodig en werkt actief mee aan financiële processen.
We zoeken een ondernemende professional die verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet voor verbetering en energie krijgt van samenwerken met collega's uit verschillende disciplines.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het financiële team;
• Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige financiële administratie;
• Coördineren en uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• Bewaken van grootboekadministratie, balansposities en interne beheersingsmaatregelen;
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen binnen finance;
• Ondersteunen bij fiscale aangiften en financiële rapportages;
• Begeleiden van accountantscontroles en jaarrekeningtrajecten;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en digitalisering van financiële processen;
• Ondersteunen bij organisatiebrede verander- en verbetertrajecten.

Wat breng je mee?

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Accountancy of Bedrijfseconomie;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen finance of financiële administratie;
• Ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers;
• Affiniteit met projectmatige organisaties is een pré;
• Hands-on instelling en bereidheid om actief mee te werken in de dagelijkse operatie;
• Ervaring met ERP-systemen en gevorderde kennis van Excel;
• Kennis van financiële processen, verslaglegging en interne beheersing;
• Sterk organisatorisch vermogen en een proactieve houding.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een ambitieuze organisatie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op processen en werkwijzen;
• Een marktconform salaris en passende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Leaseauto, laptop en telefoon;
• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een informele werksfeer met korte communicatielijnen;
• De kans om daadwerkelijk impact te maken en mee te bouwen aan verdere groei en professionalisering.