Teamleider Bijzondere Bijstand

Voor een gemeentelijke organisatie in Gelderland is Staffinghouse op zoek naar een Teamleider Bijzondere Bijstand.

Over de organisatie

Wil jij werken bij een maatschappelijke organisatie waar jouw leiderschap direct bijdraagt aan het welzijn van inwoners? Binnen deze publieke organisatie krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de financiële ondersteuning van mensen die dat hard nodig hebben.

Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. De lijnen zijn kort en je werkt nauw samen met andere leidinggevenden en beleidsadviseurs om de dienstverlening aan inwoners continu te verbeteren.

Over de functie

Als Teamleider Bijzondere Bijstand krijg je de verantwoordelijkheid over een team dat inwoners ondersteunt bij noodzakelijke kosten die zij zelf niet kunnen betalen. Jij zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen uitvoeren, aanvragen zorgvuldig en tijdig worden behandeld en de kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd blijft.
In deze rol combineer je mensgericht leiderschap met organisatorische verantwoordelijkheid. Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, brengt structuur aan in de dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een goede samenwerking binnen en buiten het team.

Daarnaast krijg je de kans om actief mee te denken over de verdere ontwikkeling van financiële ondersteuning en armoedebestrijding. Je vertaalt nieuwe beleidsontwikkelingen naar de praktijk en zorgt ervoor dat jouw team goed wordt meegenomen in veranderingen.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven en ontwikkelen: Je begeleidt, coacht en motiveert medewerkers en zorgt voor een prettige en professionele werkomgeving.
• Kwaliteit en resultaten bewaken: Je houdt zicht op de werkvoorraad, capaciteit, tijdigheid en kwaliteit van de dienstverlening en bewaakt de financiële kaders.
• Verbinden van beleid en uitvoering: Je vertaalt beleidsontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk en brengt ervaringen en signalen vanuit het team onder de aandacht.
• Samenwerken met het management: Je schakelt met andere teamleiders en het management over gezamenlijke doelstellingen en verbeteringen.
• Bijdragen aan verandering: Je denkt mee over mogelijke vernieuwingen binnen de aanpak van armoedebestrijding en begeleidt medewerkers bij de ontwikkelingen die hieruit voortkomen.

Wat maakt deze opdracht interessant?

• Maatschappelijke impact: Je draagt direct bij aan financiële ondersteuning voor inwoners in kwetsbare situaties.
• Ruimte voor leiderschap: Je krijgt een veelzijdige rol waarin je zowel medewerkers als de dienstverlening verder kunt ontwikkelen.
• Invloed op verandering: Je bent betrokken bij ontwikkelingen rondom armoedebestrijding en kunt vanuit jouw praktijkervaring meedenken over verbeteringen.
• Strategische betrokkenheid: Je kijkt verder dan je eigen team en levert vanuit het management een bijdrage aan bredere organisatieontwikkelingen.

Een interessante opdracht voor een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van teams, het verbeteren van processen en het realiseren van maatschappelijke resultaten.

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met Laurens Jansz op + 31645851865 
of via laurens.jansz@staffinghouse.com